• сферы деятельности некоммерческих организаций;
• целевые группы НКО;
• источники поддержки НКО;
• структура источников финансирования (доходов) НКО в 1999 году;
• структура расходов НКО в 1999 году;
• фонд оплаты труда в НКО в 1999 году;
• потребности НКО в ресурсах;
• персонал НКО и рабочие места, в том числе вакансии;
• готовность НКО к участию в презентациях своей деятельности.

Организациям для самоидентификации сфер своей деятельности были предложены 23 сформулированных определения. Число возможных выборов было не ограничено, по этой причине общая сумма процентов значительно превышает 100.

38,6% организаций заявили, что занимаются информационной и/или информационно-просветительской деятельностью; 35,7% - культурно-просветительской и досуговой деятельностью; 35,7% - социальной защитой и поддержкой граждан, социальной работой; 34% организаций заявили о себе как о благотворительных организациях. 28,6% организаций определили себя как правозащитные; 25,7% отметили, что занимаются образовательной деятельностью; 24,3% действуют в сфере международного сотрудничества (что отражает пограничное положение Псковской области). 21,4% организаций занимаются охраной здоровья граждан и развитием здорового образа жизни; 20% поддерживают спорт, физкультуру и туризм; 18,6% развивают волонтерское (добровольческое) движение. 17,1% НКО содействуют развитию деловой и иной профессиональной активности; столько же - развитию общественной гражданской активности. 15,7% работают в сфере занятости населения и трудоустройства; 14,3% работают с гражданами различных "групп риска"; 11,4% заняты военно-патриотическим воспитанием; столько же - научно-исследовательской деятельностью; еще столько же - экологической деятельностью, охраной животного и растительного мира. 8,6% заняты собственной редакционно-издательской деятельностью; 7,1% - территориальным общественным самоуправлением и развитием микрорайона; 5,7% - религиозной деятельностью; 4,3% - развитием свободы слова и свободы печати, поддержкой средств массовой информации; 2,9% являются ресурсными и консалтинговыми центрами поддержки организаций некоммерческого сектора; 1,4% решают проблемы обслуживания жилья.

25,7% опрошенных организаций заявили, что не выделяют никакую целевую группу граждан или организаций в своей деятельности.

48,6% ответили, что работают с детьми; 35,7% - с инвалидами; 35,7% - с молодежью; 28,6% - с пенсионерами; 22,9% - с материально необеспеченными гражданами; 20% - с ветеранами; 20% - с гражданами, имеющими определенные заболевания; 18,6% - с семьями; 17,1% - с сиротами; 15,7% - с женщинами; 15,7% - с многодетными семьями; 11,4% - с подследственными, осужденными и бывшими осужденными; 1,4% - с профессиональными военнослужащими и бывшими военнослужащими; 11,4% - с представителями других профессиональных групп; 8,6% - с коммерческими организациями; 8,6% - с некоммерческими организациями; 8,6% - с органами местного самоуправления; 8,6% - с призывниками и военнослужащими срочной службы, членами их семей; 7,1% - с органами государственной власти; 4,3% - с бездомными; 4,3% - с мигрантами, иммигрантами, эмигрантами; 2,9% - с национальными группами.

51,4% опрошенных НКО отметили, что используют поддержку органов местного самоуправления; 44,3% привлекают поддержку граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей; 40% используют членские взносы членов организации; 32,9% привлекают труд волонтеров; 30% пользуются услугами ресурсных центров поддержки НКО; 27,1% получают поддержку от органов государственной власти; 27,1% - поддержку коммерческих организаций; 27,1% имеют доходы от собственной коммерческой деятельности; 20% получали поддержку от иностранных благотворительных организаций (в том числе фондов); 11,4% - от российских благотворительных организаций (в том числе фондов).

Организациям было предложено оценить в процентах составные доли своих доходов и расходов за 1999 год.

7,1% организаций не ответили на вопрос об источниках финансирования своих доходов; 2,9% ответили, что не имели никакого финансирования, 38,6% организаций не указали процентное соотношение видов дохода.

По видам доходов. 37,1% организаций используют пожертвования частных лиц; 34,3% - членские взносы; 27,1% - доходы от собственной коммерческой деятельности; 25,7% - средства местного бюджета; 22,9% - пожертвования коммерческих организаций; 21,4% - средства учредителей; 14,3% - средства зарубежных благотворительных организаций (в том числе гранты); 8,6% - средства государственного бюджета РФ или бюджета субъекта федерации; 7,1% - средства других некоммерческих организаций.

При обработке ответов организаций, предоставивших сведения о процентном соотношении в структуре доходов, получилась следующая картина. 23,1% в среднем годовом бюджете псковской НКО занимают доходы от собственной коммерческой деятельности; 14,3% - поступления из местного бюджета; 13,3% - средства зарубежных благотворительных фондов (в том числе гранты); 13,3% - членские взносы; 8,7% - пожертвования частных лиц; 5,8% - средства учредителей; 5,7% - пожертвования коммерческих организаций; 3,7% - средства государственного бюджета РФ или бюджета субъекта федерации; 3,5% - средства других некоммерческих организаций.

Не ответили на этот вопрос 21,4% организаций, не указали соотношение видов расходов в процентах - 15,7%. 7,1% организаций сообщили, что не имели расходов в 1999 году.

По видам расходов. 48,6% организаций тратят средства на оплату хозяйственных расходов, в том числе арендные и коммунальные платежи; 42,9% - на оплату труда персонала; 41,4% - на связь; 38,5% - на оплату командировочных расходов и транспортные услуги; 31,4% - на целевые программы для клиентов организации; 28,5% - на приобретение имущества в целях развития; 15,7% - на издательские и редакционные расходы.

При обработке ответов организаций, предоставивших сведения о процентном соотношении в структуре расходов, получилась следующая картина. 27,8% денег в среднем годовом бюджете псковской НКО уходит на оплату труда персонала, включая обязательные начисления. 24,4% средств тратится на целевые программы для клиентов организации; 15,4% - на хозяйственные расходы, включая арендные и коммунальные платежи; 6,4% - на командировочные и иные транспортные расходы; 6,3% - на приобретение имущества в целях развития; 4,6% - на оплату услуг связи; 3,8% - на издательские расходы; 8,6% среднего годового бюджета НКО ушло на "иные расходы".

Если учесть, что 27,84% денег в среднем годовом бюджете псковской НКО в 1999 году ушло на оплату труда, (что в абсолютном выражении составляет 5 млн. 578 тысяч 876 рублей, см. раздел 4.3. данного отчета) то путем экстраполяции получаем, что некоммерческие организации области в целом за 1999 год освоили не менее 20 миллионов 39 тысяч 66 рублей.

37,1% НКО не ответили на этот вопрос.

Ответившие на вопрос некоммерческие организации в целом освоили в 1999 году в качестве фонда оплаты труда 5 млн. 578 тысяч 876 рублей (без начислений). При этом максимальный ФОТ одной организации составил 1 млн. 711 тысяч 600 рублей.

28,6% НКО заявили, что весь персонал в 1999 году работал безвозмездно.

В 5,7% организаций Фот составил до 5 тысяч рублей; в 2,9% - от 5 до 10 тысяч рублей; в 2,9% - от 10 до 20 тысяч рублей; в 1,4% - от 20 до 30 тысяч рублей; в 1,4% - от 30 до 40 тысяч рублей; в 2,9% - от 50 до 75 тысяч рублей; в 1,4% - от 75 до 100 тысяч рублей; в 2,9% - от 100 до 150 тысяч рублей; в 1,4% - от 150 до 200 тысяч рублей; в 1,4% - от 200 до 300 тысяч рублей; в 4,3% - от 300 до 400 тысяч рублей; в 1,4% - от 400 до 500 тысяч рублей; в 1,4% - от 500 до 600 тысяч рублей; в 1,4% - от 900 тысяч до 1 миллиона рублей; в 1,4% - более 1,5 миллиона рублей.

85,7% опрошенных НКО заявили о том, что нуждаются в целевых денежных средствах для осуществления проектов и программ; 70% - в приобретении оборудования; 45,7% - в профессиональных консультациях; 42,9% - в получении или расширении помещений; 34,3% - в транспортных услугах; 32,9% - в продуктах питания, одежде, лекарствах и пр. для передачи нуждающимся гражданам; 28,6% - в обучении специалистов; 28,6% - в услугах волонтеров; 21,4% - в технических услугах, 7,1% - иной помощи. 4,3% организаций не ответили на этот вопрос.

Опрошенные НКО сообщили о наличии у них 815 штатных и 246 временных рабочих мест.

11,4% организаций не ответили на вопрос о штатных рабочих местах, 12,9% - о временных рабочих местах.

При этом в 62,9% организаций число штатных рабочих мест составляет от 1 до 5; в 4,3% - от 6 до 10; в 7,1% - от 11 до 20; в 5,7% - от 21 до 30; в 1,4% - от 31 до 40; в 1,4% - от 41 до 50; в 2,9% - от 51 до 75; в 1,4% - от 101 до 150, в 1,4% - свыше 200.

В опрошенных организациях оборудовано 267 индивидуальных рабочих мест, из них 43 - компьютеризированы. Максимальное число оборудованных рабочих мест в одной организации составляет 58; максимальное число компьютеризированных рабочих мест в одной организации составляет 9.

37,1% организаций не ответили на вопрос о числе оборудованных рабочих мест; 45,7% - о числе компьютеризированных рабочих мест.

В 35,7% организаций число оборудованных рабочих мест составляет от 1 до 5; в 20% организаций число компьютеризированных рабочих мест составляет 1.

В опрошенных организациях работает 1808 человек, в том числе:

668 - на постоянной основе по трудовому договору;

170 - на условиях совместительства по трудовому договору;

127 - по гражданско-правовому договору;

831 - на волонтерской основе.

Не ответили на этот вопрос 5,7% НКО.

В 37,1% организаций работает от 1 до 5 сотрудников всех категорий; в 14,3% - от 6 до 10 человек; в 11,4% - от 11 до 20; в 10% - от 21 до 30; в 4,3% - от 31 до 40; в 4,3% - от 41 до 50; в 5,7% - от 51 до 75; в 4,3% - от 101 до 150; в 1,4% - от 151 до 200; в 1,4% - свыше 200.

На постоянной основе по трудовому договору в 40% организациях работают от 1 до 5 человек; в 7,1% организаций - от 6 до 10 человек; в 7,1% организаций - от 11 до 20 человек; в 2,9% организаций - от 21 до 30 человек; в 1,4% организаций - от 31 до 40 человек; в 2,9% организаций - от 51 до 75 человек; в 1,4% организаций - от 76 до 100 человек; в 1,4% организаций - от 151 до 200 человек. 30% организаций не привлекают сотрудников на постоянной основе по трудовому договору.

На условиях совместительства по трудовому договору в 17,1% организаций работает от 1 до 5 человек; в 7,1% организаций - от 6 до 10 человек; в 2,9% организаций - от 11 до 20 человек; в 1,4% организаций - от 31 до 40 человек; в 1,4% организаций - от 41 до 50 человек. 64,3% организаций не привлекают сотрудников на условиях совместительства по трудовому договору.

По гражданско-правовому договору в 5,7% организаций работает от 1 до 5 человек; в 1,4% организаций - от 6 до 10 человек; в 1,4% организаций - от 11 до 20 человек; в 1,4% организаций - от 76 до 100 человек. 84,3% организаций не привлекают сотрудников по гражданско-правовым договорам.

На волонтерских основаниях в 27,1% организаций работает от 1 до 5 сотрудников; в 10% организаций - от 6 до 10 сотрудников; в 5,7% организаций - от 11 до 20 сотрудников; в 7,1% организаций - от 21 до 30 сотрудников; в 1,4% организаций - от 41 до 50 сотрудников; в 1,4% организаций - от 51 до 75 сотрудников; в 1,4% организаций - от 76 до 100 сотрудников; в 1,4% организаций - свыше 200 сотрудников. 38,6% организаций не привлекают труд волонтеров.

Опрошенные организации заявили о наличии 194 вакантных рабочих мест, в том числе:

42 - на постоянной основе по трудовому договору;

2 - на условиях совместительства по трудовому договору;

4 - по гражданско-правовому договору;

146 - на волонтерской основе.

Общий процент объявленных вакансий по отношению к занятым рабочим местам всех категорий составляет 10,7%.

Не объявили вакансий на постоянной основе по трудовому договору 90% организаций; на условиях совместительства по трудовому договору - 98,6% организаций; по гражданско-правовому договору - 95,7% организаций; на волонтерской основе - 88,6% организаций.

Очевидно, что наиболее востребованными услугами являются услуги волонтеров и штатных работников на постоянной основе. При этом необходимо отметить, что ранее в той же анкете 28,6% организаций (см. раздел 4.4. настоящего отчета).

Организациям был задан вопрос: "Хотели бы вы представить свои проекты или программы на заседании общественного консультативного благотворительного Совета?"

58,6% организаций ответили на этот вопрос положительно; 1,4% - отрицательно; 32,9% затруднились с ответом, 7,1% - не ответили на этот вопрос.